3月13日上午，校长李进开展集体廉政谈话，强化“一岗双责”落实。副校长詹兴文出席会议。

李进在廉政谈话中强调，今年学校的主旋律是“综合改革”，要注意处理好“改革、发展、稳定”之间的关系，做到“想干事、会干事、干成事、不出事”。要实现学校大跨步快速高质量发展，需要对学校组织机构重构，学校事业发展布局也亟待战略性重塑，关键是建立一支有理想、敢担当、善作为、廉洁无私的领导干部队伍。

图：会议现场

李进从“弘毅致远、行稳致远、节欲致远、宁静致远”四个方面提出要求。一是弘毅致远，以理想信念筑牢拒腐根基。在建设海南自贸港特色高水平开放大学和推进学校综合改革的征程中，领导干部必须以弘毅之志积极作为，直面改革中的各种挑战，主动作为、积极谋划，勇于尝试新方法、新路径。在改革中突破困境，敢于斗争、善于斗争，推动学校各项工作不断向前发展。二是行稳致远，以稳中求进干成事不出事。要构建起科学决策、高效执行与可持续发展的方法论框架。按照“有理”“有利”“有节”的原则，坚持依法依规按程序办事。“有理”是价值根基，就是要坚持政治原则、遵循客观规律和坚守法治底线，做到以理服人；“有利”是目标导向，即服务大局、注重实效、统筹兼顾；“有节”是过程控制，即把握分寸、掌控节奏、守住底线，核心是处理好改革发展稳定的关系。三是节欲致远，以高度自律远离贪欲之害。领导干部不仅要节制个人的“欲望”，也要管理约束好家庭成员的“欲望”，良好的家风是抵御腐败的重要防线。在欲望前“知止”，在做事上“知进”，才能锤炼过硬作风，保持清廉本色。四是宁静致远，以淡泊心态涵养清廉境界。领导干部只有不断加强自身修养，才能在面对各种诱惑时保持清醒，坚守廉洁底线。要以平和的心态为舟，以专注的工作为浆，在宁静中稳步前行，实现学校事业“致远”目标。

图：李进开展廉政谈话

会议学习了《事业单位工作人员处分规定》《海南省教育厅关于8起违反师德师风典型案例的通报》等有关文件。

学校中层干部，基建、信息化、采招、国有资产管理等关键岗位工作人员参加会议。